工作内容：

1、 制订与销售相应的管理政策，确保销售管理工作顺利进行；

2、 分析商机，询价转化情况，提供分析报告，为销售决策提供参考；

3、 监督应收账款，保证公司销售回款的安全性；

4、 关注销售以及管理运行情况，汇总、提炼并推广业务，分析管理案例。

5、 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

6、 从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议

任职资格：

1、 市场营销、管理类相关专业本科以上学历。

2、 工作经验： 3年以上销售一线和销售管理经验，具备良好的沟通能力、协调能力和创新能力。